2024年8月1現在
 

勤務地：東京都
雇用形態：正社員 or 契約社員 or 業務委託 or パート

 

1.募集要項

社会課題が多様化する一方で、政治・行政のリソースにも限界があり、課題を解決していくには構造的な問題があります。今必要なのは、民間の多様なプレイヤーも政治・行政と共創しながら、様々な社会課題を解決していくことだと考えています。私たちの取り組みが少しずつ社会課題を解決し、一人一人の幸せな暮らしに貢献することを目指しています。

 

2022年から2023年にかけてシリーズAの資金調達を完了し、現在、約35名の組織です。この度、既存事業の拡張、及び新規事業の立ち上げをさらに加速していくため、これらの動きの推進を担っていただける方を募集します。

 

【職務内容】

経営課題・事業課題を公共政策の側面からアプローチして、解決していくため、スタートアップ・NPOの経営者や大企業の渉外部に伴走します。一方で事業会社として目指している新しい政策づくりを生み出すプラットフォームの開発にも、これまでの知見を活かしたコミットメントが求められます。アソシエイトは1人でプロジェクトを動かすことはなく、担当ディレクターと共に業務を遂行するため、官公庁から民間企業への転職を検討されている方・民間企業から公共領域に挑戦したい方におすすめのポジションです。

 

【本ポジションの役割】

・政策プロセスや特定分野の政策に関して必要なリサーチを行い、政策の方向性の適切な把握や企業や団体の脅威・機会の把握

・渉外部署と連携しながら、政策推進のために必要なステークホルダーやアプローチの実行

・企業や団体、政策ステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行うための資料作成【具体的業務内容】

 

■クライアント（企業や民間団体）が政策の方向性に適合してアプローチを行うための支援

– 定常的に政策プロセスや特定分野の政策に関して必要なリサーチを行い、政策の方向性の適切な把握や企業や団体の脅威・機会を把握すること。

– クライアントである企業・団体と打ち合わせを重ね、事業推進における課題を公共政策（法律や規制）の文脈から分析し、どのような脅威や機会が存在しているかを整理すること。

 

■政策プロジェクトを進める上で必要なステークホルダーを巻き込むイベントやTODO事項の企画と実施

以下プロジェクトに合わせて実施する内容は変わる可能性がありますが、プロジェクト成功のゴール設定とシナリオを考え、それに基づいて行動していきます。

– 政策提言書のドラフト作成。

– 政策推進のために必要なステークホルダーに適切なアプローチを行うための資料作成や調整。

 

【入社後のキャリア】

・公共政策コンサルタント（アソシエイト）→公共政策コンサルタント（マネージャー候補）：公共政策のプロフェッショナルと二人三脚で動き、最終的には独り立ちし、クライアントの案件をリードするディレクターとしての役割をお任せします。

・公共政策コンサルタント（アソシエイト）→事業企画：政策に関連する新規事業が毎年誕生しています。政策に関する知識を活かしながら事業を立ち上げることができるため、中長期的に二軸のスキルを養うことが可能になります。

・公共政策コンサルタント（アソシエイト）→議員や行政職員：政策づくりの仕組みや業界ネットワークについて学び、自身が公共機関の内側から携われる基礎能力を培うことが可能になります。

・公共政策コンサルタント（アソシエイト）→事業会社の政策渉外担当者：民間の立場から公共領域へ働きかけるプロセスや実態を学び、事業会社で自身の事業のために公共領域に働きかける動き方を学ぶことができます。

 

【想定されるキャリアパス】

・公共政策コンサルタント（アソシエイト）→公共政策コンサルタント（マネージャー候補）：公共政策のプロフェッショナルと二人三脚で動き、最終的には独り立ちし、クライアントの案件をリードするディレクターとしての役割をお任せします。

・公共政策コンサルタント（アソシエイト）→大手企業の政策渉外部署勤務：民間の立場から公共領域へ働きかけるプロセスや実態を学び、大手の事業会社で自身の事業のために公共領域に働きかける動きをすることができるようになります。

・公共政策コンサルタント（アソシエイト）→中小企業の政策渉外担当者：民間の立場から公共領域へ働きかけるプロセスや実態を学び、大手の事業会社で自身の事業のために公共領域に働きかける動きをすることができるようになります。

 

2.必須スキル・経験

以下2点のいずれかに当てはまる方

(1) 下記のようなリサーチ経験がある方

・コンサルティングファームにおけるリサーチ、ナレッジマネジメント経験、もしくはコンサルティング経験

・シンクタンク、官公庁にて、研究や政策提言補佐のご経験

・調査会社での規制・政策調査等の経験

(2) 就業経験(2年以上)があり、政策分野に興味・関心がある方

 

3.歓迎スキル・経験

・公共関連のプロジェクトや案件に関与したご経験

・SlackやNotionの利用経験

・スタートアップ企業やSaaS企業での実務経験

 

4.求める人物像

・常に当事者意識を持ち、能動的な改善を繰り返せる方

・自分や他のメンバーの幸せを考え続けることができる方

・課題の言語化・顕在化・見える化を積極的に実行できる方

・対話を通して他者の理解に努めようとする方

・必要な知識や学習を学び続けられる方

・不確実な状況を楽しむことができる方

 

5.ワークスタイル

●スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）

●永田町オフィスもしくはリモートワーク

・オフィス出社の頻度は事業部やチームごとに異なります。

・3ヶ月に1回 オフラインイベントを開催しています。

●副業・兼業OK

 

6.福利厚生

・通勤交通費支給

・社会保険完備

・PoliPoli独自の休暇制度

・イベント参加費・資格勉強代補助

・書籍購入制度

 

7.休日・休暇

●週休二日制

●有給休暇

●以下のような休暇制度も定めています。

・SRHR休暇：性と生殖に関する健康と権利を守るための休暇

・Bae（Before anyone else）優先休暇：自分以外の大切な存在を支えるための休暇

 

8.想定給与

基本年収：345万円 ～ 420万円（能力によってはより高いレンジでオファー可能性もあり）

基本月給：28万円～35万円

（残業20時間/月の場合：約390万円～475万円）